KPI(仕組化)

KPI(仕組化)

店長育成の本質は「頑張りを求めること」ではなく「成果につながる行動を見える化すること」にある

― 強い店長は、“感覚で評価する人”ではなく、“数字で改善を導く人”である ―「もっと頑張ろう」「接客を良くしよう」「お客様を増やそう」店舗運営ではよく聞く言葉です。しかし、こうした言葉だけで成果が出るなら、多くの店舗は苦労しません。実際に...