トップページ

人を育てるリーダーが
組織の未来を変えていく。

株式会社ミルラボは、人とコミュニケーションを通じて
企業の成長と経営の自走化」をサポートするコンサルティングファームです。

現場のリーダーが変われば、チームは変わる。人が育つ“感情の仕組み”を設計します。

コンセプト

株式会社ミルラボのビジョンは、
「働く幸せが循環する社会」です。

働く幸せの循環のためには、人材と育成はもちろん必須です。
しかし現実はどうでしょうか?

人手不足、離職、世代間ギャップ、店長不足。
今、多くの企業、とりわけ現場を持つ企業では、「人」に関する悩みが経営課題の中心になっています。

しかし本当に不足しているのは、人数ではありません。
不足しているのは、「人が育つ環境」です。

どれだけ優秀な人材を採用しても、育つ土壌がなければ、人は力を発揮できず、やがて離れてしまいます。
逆に、人が育つ環境があれば、組織は強くなり、現場は変わり、会社は持続的に成長していきます。

私たちミルラボは、経営者・店長・管理職の「人を育てる力」を育み、
対話と仕組みを通じて、現場に成長が連鎖する組織づくりを支援します。

一人の成長が、チームを変える。
チームの変化が、会社を変える。
そしてその先に、働く人の幸せが広がっていく。

私たちは、そんな未来をつくる会社です。

サービス

CEOコーチング

役員・幹部コーチング

店長成長コーチング

ネクストレベル診断

6ステップ経営分析

各種セミナー

よくある質問

まずは担当コンサルタントがオンラインまたは対面でヒアリングを行い、貴社のありたい姿や現状、課題を整理します。その後、提案内容をご確認いただき、納得いただければサービス開始となります。ヒアリングとご提案は無料ですので、お気軽にご相談ください。

CEOコーチング、役員コーチング、店長成長コーチングは6か月契約、ネクストレベル診断、6ステップ経営分析、各種セミナーは1回ごとの契約となります。また、CEOコーチング、役員コーチング、店長成長コーチングは以下の安心保障を設けております。

  1. 最初の1カ月間でご満足いただけなければ、その月の料金のみで契約を終了できます。
  2. 6か月のサービス提供後、成果が出なかった場合は、無料でサービスを延長いたします。

安心してお試しいただける仕組みとなっております。

新規事業、新店舗の立ち上げもサポートいたします。まずは無料相談から貴社の現状や課題を伺わせていただきます。未来を作る第一歩はこちらから。

CEOコーチングでは、一人社長や個人事業主向けにグループコーチングも提供しています。ネクストレベル診断、6ステップ経営分析、各種セミナーはどなたでもご利用いただけます。

役員コーチング、店長成長コーチングについては、会社組織が前提となっておりますので、導入に適さない場合があります。

まずは無料相談にて、貴社の現状や課題を伺わせてください。

お知らせ

リピート率が低い飲食店は「顧客管理不足」を疑おう。お客様に覚えてもらう店長の仕事
飲食店のリピート率を高めるには顧客管理が重要です。お客様を覚え、再来店の理由をつくる方法を解説。店長が取り組むべき顧客管理とスタッフへの共有方法も紹介します。
「他店と何が違うの?」と言われたら要注意。飲食店が独自価値をつくる方法
飲食店が他店との差別化を実現するには、独自価値と来店理由を明確にすることが重要です。店長が経営者視点でUSPを言語化し、選ばれ続ける店舗をつくる方法を解説します。
「値上げしたらお客様が離れる」は本当?飲食店が価格競争から抜け出すためのUSPの作り方
飲食店が価格競争に陥る原因はUSP不足にあります。値上げできないという思い込みの正体を整理し、価格ではなく「選ばれる理由」をつくる方法を、店長・経営者の視点から解説します。
商品を売るだけでは集客できない?飲食店のキャンペーンが失敗する3つの理由
飲食店のキャンペーンが失敗する原因はターゲット不明確かもしれません。商品ありきではなく、誰に何を届けるのか、目的と狙いを明確にした販促設計で集客効果を高める方法を解説します。
常連客がいるのに売上が伸びない?飲食店が「常連客依存」から抜け出す方法
飲食店の常連客依存を防ぐには、新規客とリピーターの両方を増やす仕組みが重要です。店長が経営者視点を持ち、顧客分析や来店理由、再来店につながる導線を設計する方法を解説します。

経営改善は迅速に対処することが重要です。
当社ではオンライン・対面での無料相談も行っています。
まずは現在の状況やお悩みをご相談ください。

また貴社の現状の課題を把握するための、オンライン診断ツールも提供しています。
13の質問に5分で答えるだけで、次の成長ステージに進むための課題と方向性を示すレポートを即日提供します。