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人を育てるリーダーが
組織の未来を変えていく。

株式会社ミルラボは、人とコミュニケーションを通じて
企業の成長と経営の自走化」をサポートするコンサルティングファームです。

現場のリーダーが変われば、チームは変わる。人が育つ“感情の仕組み”を設計します。

コンセプト

株式会社ミルラボのビジョンは、
「働く幸せが循環する社会」です。

働く幸せの循環のためには、人材と育成はもちろん必須です。
しかし現実はどうでしょうか?

人手不足、離職、世代間ギャップ、店長不足。
今、多くの企業、とりわけ現場を持つ企業では、「人」に関する悩みが経営課題の中心になっています。

しかし本当に不足しているのは、人数ではありません。
不足しているのは、「人が育つ環境」です。

どれだけ優秀な人材を採用しても、育つ土壌がなければ、人は力を発揮できず、やがて離れてしまいます。
逆に、人が育つ環境があれば、組織は強くなり、現場は変わり、会社は持続的に成長していきます。

私たちミルラボは、経営者・店長・管理職の「人を育てる力」を育み、
対話と仕組みを通じて、現場に成長が連鎖する組織づくりを支援します。

一人の成長が、チームを変える。
チームの変化が、会社を変える。
そしてその先に、働く人の幸せが広がっていく。

私たちは、そんな未来をつくる会社です。

サービス

CEOコーチング

役員・幹部コーチング

マネージャーコーチング

ネクストレベル診断

6ステップ経営分析

各種セミナー

よくある質問

まずは担当コンサルタントがオンラインまたは対面でヒアリングを行い、貴社のありたい姿や現状、課題を整理します。その後、提案内容をご確認いただき、納得いただければサービス開始となります。ヒアリングとご提案は無料ですので、お気軽にご相談ください。

CEOコーチング、役員コーチング、マネージャーコーチングは6か月契約、ネクストレベル診断、6ステップ経営分析、各種セミナーは1回ごとの契約となります。また、CEOコーチング、役員コーチング、マネージャーコーチングは以下の安心保障を設けております。

  1. 最初の1カ月間でご満足いただけなければ、その月の料金のみで契約を終了できます。
  2. 6か月のサービス提供後、成果が出なかった場合は、無料でサービスを延長いたします。

安心してお試しいただける仕組みとなっております。

新規事業、新店舗の立ち上げもサポートいたします。まずは無料相談から貴社の現状や課題を伺わせていただきます。未来を作る第一歩はこちらから。

CEOコーチングでは、一人社長や個人事業主向けにグループコーチングも提供しています。ネクストレベル診断、6ステップ経営分析、各種セミナーはどなたでもご利用いただけます。

役員コーチング、マネージャーコーチングについては、会社組織が前提となっておりますので、導入に適さない場合があります。

まずは無料相談にて、貴社の現状や課題を伺わせてください。

お知らせ

店長育成の本質は「優秀なプレイヤーを作ること」ではなく「リーダーを育てること」にある
― 強いリーダーシップは、売上ではなく組織の未来をつくる ―飲食店や小売店、多店舗展開企業において、「店長育成」は永遠のテーマです。しかし実際には、多くの企業で店長育成が思うように進みません。なぜでしょうか。その理由の一つは、店長育成を「仕…
店長育成のゴールは「優秀な店長を作ること」ではない
― 仕組みで成果が出る店舗を作ることが、本当の店長育成である ―「店長が休むと店が回らない」「ベテランが辞めると売上が落ちる」「新人が入るたびに同じことを教えている」こうした悩みは、多くの店舗で見られます。しかし、その原因は人材不足だけでは…
店長育成の本質は「ルールを作ること」ではなく「ルールが生き続ける仕組みを作ること」にある
― 強い店長は、“管理する人”ではなく、“改善が回り続ける仕組みを作る人”である ―ここまでの「仕組化→9つのステップ」では、ビジョンステートメントミッションステートメント行動指針SMARTゴール組織図役職契約書KPI業務マニュアルについて…
店長育成の本質は「やり方を教えること」ではなく「成果が再現される仕組みを作ること」にある
― 強い店長は、“仕事を覚えている人”ではなく、“誰でも成果を出せる仕組みを作る人”である ―「うちの店は人によって品質が違う」店舗運営でよく聞く悩みです。Aさんがいる日はスムーズ。Bさんがいる日はクレームが出る。ベテランがいる日は安心。新…
店長育成の本質は「頑張りを求めること」ではなく「成果につながる行動を見える化すること」にある
― 強い店長は、“感覚で評価する人”ではなく、“数字で改善を導く人”である ―「もっと頑張ろう」「接客を良くしよう」「お客様を増やそう」店舗運営ではよく聞く言葉です。しかし、こうした言葉だけで成果が出るなら、多くの店舗は苦労しません。実際に…

経営改善は迅速に対処することが重要です。
当社ではオンライン・対面での無料相談も行っています。
まずは現在の状況やお悩みをご相談ください。

また貴社の現状の課題を把握するための、オンライン診断ツールも提供しています。
13の質問に5分で答えるだけで、次の成長ステージに進むための課題と方向性を示すレポートを即日提供します。