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人を育てるリーダーが
組織の未来を変えていく。

株式会社ミルラボは、人とコミュニケーションを通じて
企業の成長と経営の自走化」をサポートするコンサルティングファームです。

現場のリーダーが変われば、チームは変わる。人が育つ“感情の仕組み”を設計します。

コンセプト

株式会社ミルラボのビジョンは、
「働く幸せが循環する社会」です。

働く幸せの循環のためには、人材と育成はもちろん必須です。
しかし現実はどうでしょうか?

人手不足、離職、世代間ギャップ、店長不足。
今、多くの企業、とりわけ現場を持つ企業では、「人」に関する悩みが経営課題の中心になっています。

しかし本当に不足しているのは、人数ではありません。
不足しているのは、「人が育つ環境」です。

どれだけ優秀な人材を採用しても、育つ土壌がなければ、人は力を発揮できず、やがて離れてしまいます。
逆に、人が育つ環境があれば、組織は強くなり、現場は変わり、会社は持続的に成長していきます。

私たちミルラボは、経営者・店長・管理職の「人を育てる力」を育み、
対話と仕組みを通じて、現場に成長が連鎖する組織づくりを支援します。

一人の成長が、チームを変える。
チームの変化が、会社を変える。
そしてその先に、働く人の幸せが広がっていく。

私たちは、そんな未来をつくる会社です。

サービス

CEOコーチング

役員・幹部コーチング

マネージャーコーチング

ネクストレベル診断

6ステップ経営分析

各種セミナー

よくある質問

まずは担当コンサルタントがオンラインまたは対面でヒアリングを行い、貴社のありたい姿や現状、課題を整理します。その後、提案内容をご確認いただき、納得いただければサービス開始となります。ヒアリングとご提案は無料ですので、お気軽にご相談ください。

CEOコーチング、役員コーチング、マネージャーコーチングは6か月契約、ネクストレベル診断、6ステップ経営分析、各種セミナーは1回ごとの契約となります。また、CEOコーチング、役員コーチング、マネージャーコーチングは以下の安心保障を設けております。

  1. 最初の1カ月間でご満足いただけなければ、その月の料金のみで契約を終了できます。
  2. 6か月のサービス提供後、成果が出なかった場合は、無料でサービスを延長いたします。

安心してお試しいただける仕組みとなっております。

新規事業、新店舗の立ち上げもサポートいたします。まずは無料相談から貴社の現状や課題を伺わせていただきます。未来を作る第一歩はこちらから。

CEOコーチングでは、一人社長や個人事業主向けにグループコーチングも提供しています。ネクストレベル診断、6ステップ経営分析、各種セミナーはどなたでもご利用いただけます。

役員コーチング、マネージャーコーチングについては、会社組織が前提となっておりますので、導入に適さない場合があります。

まずは無料相談にて、貴社の現状や課題を伺わせてください。

お知らせ

店長育成の本質は「人を増やすこと」ではなく「役割を整理すること」にある
― 強い店長は、“全部を抱える人”ではなく、“組織で成果を出せる人”である ―「結局、最後は店長がやる」これは、多くの店舗で起きています。クレーム対応。新人教育。発注。シフト。数字管理。気づけば、店長が全部やっている。もちろん、責任感が強い…
店長育成の本質は「目標を掲げること」ではなく「達成できる形に落とし込むこと」にある
― 強い店長は、“気合いで頑張らせる人”ではなく、“達成可能な設計をする人”である ―「売上をもっと上げよう」「もっと接客を良くしよう」「リピーターを増やそう」店舗では、こうした言葉が飛び交います。でも、現場では意外と動きません。なぜでしょ…
店長育成の本質は「指示を増やすこと」ではなく「判断基準を共有すること」にある
― 強い店長は、“全部を判断する人”ではなく、“判断基準を浸透させる人”である ―「うちのスタッフ、自分で考えて動いてくれないんです」店長育成の現場で、非常によく聞く悩みです。だから店長は、細かく指示を出します。これをやって。次はこれ。それ…
店長育成の本質は「何をやるかを増やすこと」ではなく「何をやるべきかを明確にすること」にある
― 強い店長は、“忙しい人”ではなく、“使命を示せる人”である ―「スタッフが何を優先すればいいかわかっていない」これは、多くの店長が抱える悩みです。仕事はしている。でも、ズレている。頑張っている。でも、方向が違う。こういう状態は、本人の能…
店長の最初の仕事は「現場を動かすこと」ではなく「向かう方向を決めること」にある
― 強い店長は、“忙しい人”ではなく、“方向を示せる人”である ―「うちのスタッフは、言われたことはやるんです」店長から、よく聞く言葉です。でも続けてこう言います。「ただ、自分で考えて動かないんです」これは、現場で非常によく起きる問題です。…

経営改善は迅速に対処することが重要です。
当社ではオンライン・対面での無料相談も行っています。
まずは現在の状況やお悩みをご相談ください。

また貴社の現状の課題を把握するための、オンライン診断ツールも提供しています。
13の質問に5分で答えるだけで、次の成長ステージに進むための課題と方向性を示すレポートを即日提供します。