1. なぜ今、「報連相研修」が必要なのか「うちの社員は報連相ができない」と感じたことはありませんか？一方で、社員の側からは「何を、いつ、どう報告すれば良いか分からない」という声も上がっています。このズレは、中小企業の多くで見られる“成長の壁...

経営に「軸」と「優先順位」を。中小企業のための実践型セミナー『ActionCLUB』のご案内「頑張っているのに成果が出ない」「次に何をすればいいのかわからない」「時間もお金も、いつもギリギリで回っている」もし、そんな日々に心当たりがあるなら...

「忙しいだけの毎日」を抜け出す経営習慣──Growth CLUBで“考える時間”を取り戻す「このままじゃいけないとは思っている。でも、目の前の仕事に追われて、気づけばまた1カ月経っていた…」そんな風に、自分や事業の“成長のための時間”を後回...

補助金申請は「採択されて終わり」ではありません〜申請から実施・報告までを見据えたサポート〜補助金の採択はゴールではなくスタートです。多くの事業者が見落としがちなのは、採択後の実施と報告業務の大変さ。書類作成や事業進捗の記録、報告書の提出…こ...

ビジネスオーナーの「気づき」から始まる成長私たちのビジネスコーチングは、ただノウハウを教えるものではありません。経営者であるあなたが、現状を客観的に見つめ、課題に自ら「気づき」、行動を変えること。そこからすべてが始まります。ActionCO...

ビジョン働くすべての人が幸せを感じられる社会をつくる多くの働く人がいてこそ、社会は円滑に動いています。しかしながら、働くことに不安・不満を抱えながら働いている人が多く存在します。そしてその多くを解決できるのは、企業の利益と働く環境であり、そ...

略歴1998年3月　　国立一関工業高等専門学校　中退1998年6月　　株式会社すかいらーく　アルバイト入社2002年9月　　株式会社すかいらーく　正社員採用2008年3月　　株式会社すかいらーく　退社2008年4月～2017年10月　　IT...

弊社ホームページをご覧いただきありがとうございます。株式会社ミルラボの代表取締役　菊池　研太と申します。弊社は「働くすべての人が幸せを感じられる社会づくり」をビジョンに掲げ2017年に飲食業コンサルティングサービスを提供するために創業いたし...